郑州七中中招答家长问

　　一、郑州七中是一所什么样的学校？

　　郑州七中是一所具有60多年办学历史的“老品牌、新内涵、新形象”的中原名校。我校高中部是市教育局直属公办、以管理严格著称、教育教学成绩斐然的全寄宿优质高中，是河南省首批示范性高中，是中招第一批录取学校。学校占地300多亩，具有一流的硬件环境（庭院式教学区、学生公寓、学生食堂、浴池、体育馆、游泳馆、体育场、驾校、植物园等）和现代化的办学思想（培育学生一等的做人、一流的做事、一流的成绩）。

　　二、郑州七中高中部有什么优势？

　　我校高中部有六大优势：

　　1、科学的办学思想：王保军校长在进行学校科学诊断的基础上，整合集体智慧，提出了学校管理的“五个一”工作思路，作为学校新的三年规划和学校师德师风建设的指导思想。

　　1）、提升一种能力：即快速提升管理能力。班主任要提升班级管理能力，任课教师要提升课堂组织教学能力。

　　2）、理清一个思路：著名的木桶原理告诉我们，大面积整体提高教育教学管理水平的有效措施是补齐短板。具体措施是开展数字说话及有效升学指导活动。

　　3）、建立一种工作机制：学科教学工作和班级管理工作实行月观察、月反馈、月总结、月评价，实行学校宏观管理思路与年级执行工作相结合的办法。

　　4）、明确一个要求：根据学校管理的现状和班级今后发展目标，学校规模大，人员多，情况复杂，必需强化学校意志，强化“团队”意识。

　　5）、表明一种态度：即澄清一个认识，教育的产品是服务，即为家长、学生服务。搞教育办学校依靠的是教师，即学校要以教师为本，要以绝大多数教师的利益为出发点，在工作上为教师专业成长搭建平台，让教师有一种职业成就感。

　　在“五个一”的指导思想中，以教师层级攀升机制、学生有效升学指导、年级管委会扁平化管理、教育科研学校诊断、行政后勤有效沟通为五条主线，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作， 重点抓好德育工作、教学常规、师德建设，进一步提高学校综合办学水平， 促进学校全面和谐的发展。

　　2、卓越的师资力量

　　高中部教师全部达到国家规定的学历，其中研究生41人，高级教师69人，外教2人，是一支高素质、高学历、具有科研型、学者型和专家型特质的教师队伍。学校教师教风纯正良好，德育特色突出，德育成果显著。

　　1）、学校集体获奖情况：

　　全国德育先进集体

　　全国先进家长学校

　　全国先进团组织、

　　全国青少年科普创新示范学校、

　　全国中小学教育科研联合体常务理事学校、

　　中国校园文化建设百佳示范学校

　　河南省校园文化艺术工作先进集体

　　郑州市普通高中教学先进单位

　　郑州市教育科研先进单位

　　郑州市教育系统示范家长学校

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　　2）、近期优质课获奖情况

　　王晓蕾  第二届全国高中化学优质课  一等奖

　　陈晓艳  全国首届中学美术优质课例  一等奖

　　张海涛  全国高中物理优质课大赛    一等奖

　　陈凯辉  河南省教育系统教学技能竞赛一等奖  河南省教学标兵

　　冯  峥   河南省综合实践活动课      一等奖

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　　3、优异的教学成绩：

　　1）、教学已实现了“高分进高分出，低分进高分出，教书育人成才率高”的特色目标。每年参加高考的学生，重点上线率21% 以上，本科上线率70%以上，专科上线率92%以上；体艺类考生重点上线率70%以上，本科上线率91%以上，专科上线率100%。尤其是近三年，七中高考成绩一年一个台阶，2010年高考成绩一本上线率和上线人数均列郑州市前茅，一本超额率雄踞郑州市第一；2011届高三在一模、二模中成绩更加突出，各批次上线人数和比率，特别是一本批次，又有提高。

　　2）、竞赛：学校拥有一批优秀的竞赛辅导教师和完备的竞赛辅导制度。近三年，竞赛成绩硕果累累。其中数、理、化、生等学科竞赛获国家级（联赛赛区）一、二等奖15人次；省级一、二等奖25人次；市级一等奖、 二等奖92人次，在同类学校中名列前茅。他们中的大多数考入或被保送到国内重点大学。

　　4、严格的校园管理：

　　校园管理的理念是以人为本，目的是让家长放心、学生生活舒心。学校充分考虑到学生的生理特点、学习规律，科学合理地安排学生的学习和生活。 “严而有度，严而有方，有奖有罚，赏罚分明”是学校严格管理的基本思路；多渠道的家校沟通、“严格管理，真心关爱” 是校园公寓管理的方法，确保实现平安校园、和谐校园。